версия для печатиВоспроизводство гендерного порядка через карьерные стратегии:
попытка интерсекционального анализа
Тартаковская И. Н.
Кандидат социологических наук, старший научный сотрудник Института социологии РАН I_Tartakovskaya@mail.ru
Тартаковская И. Н. Воспроизводство гендерного порядка через карьерные стратегии: попытка интерсекционального анализа // Социологические исследования. 2015. № 5. С. 84-93
Статья посвящена исследованию трудовых стратегий и ценностей мужчин и женщин, принадлежащих к разным классам и поколениям. В качестве методологии выбран интерсекциональный анализ на основе интервью, полученных в ходе лонгитюдного исследования (1999–2010 гг.). Выделяются шесть социальных групп, сформированных по принципу пересечения критериев гендер–образование–возраст. Показывается, что в результате их взаимодействия образуется некая новая социальная данность, не сводимая к простой механической комбинации различных составляющих. Только в конкретном исследовательском контексте, на микроуровне можно понять, какие именно измерения социальной стратификации релевантны: в разных ситуациях, в разных контекстах они могут играть разную роль, но влиянием ни одного из них невозможно пренебречь. Показывается, как разные измерения социальной иерархии влияют на воспроизводство и изменение российского гендерного порядка.
Авдеева А.В. ”Вовлеченное отцовство” в современной России: стратегии участия в уходе за детьми // Социологические исследования. 2012. № 11. С. 95–104.
Здравомыслова Е., Тёмкина А. Кризис маскулинности в позднесоветском дискурсе // О муже(N) ственности. Сб. ст. / Сост. С. Ушакин. М.: Новое литературное обозрение, 2002. C. 432–451.
Рождественская Е. Нарративная идентичность в автобиографическом интервью // Социология: методология, методы, математическое моделирование. 2010. № 30. С. 5–26.
Роткирх А. Мужской вопрос: любовь и секс трех поколений в автобиографиях петербуржцев / Пер. Е.Д. Никифорова; науч. ред. Е.А. Здравомыслова. СПб.: Изд-во ЕУСПб, 2011.
Роткирх А., Темкина А. Советские гендерные контракты и их трансформация в современной России // Российский гендерный порядок: социологический подход. Колл. монография под ред. Е. Здравомысловой, А. Темкиной. СПб.: Изд-во ЕУСПб., 2007. С. 169–200.
Соболева И.В. Занятость мужчин и женщин // Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики / Под ред. М.Е. Баскаковой. М.: Едиториал УРСС, 2004.
Тартаковская И.Н. Мужчины на рынке труда // Социологический журнал. 2002. № 3. С. 112–125.
Ярошенко С.С. Гендерные различия стратегий занятости официальных бедных в России // Рубеж. 2001. № 17. С. 25–49.
Ashwin S., Lytkina T. Men in Crisis in Russia: the Role of Domestic Marginalization // Gender & Society. 2004. № 18(2). P. 189–206.
Ashwin S., Tartakovskaya I., Ilyina M., Lytkina T. Gendering reciprocity: Solving a Puzzle of Nonreciprocation // Gender& Society. 2013. № 27(4). P. 396–421.
Berg P.A., Kalleberg L., Appelbaum E. Balancing work and family: the role of high-commitment environments // Industrial Relations. 2003. № 42(2). P. 168–187.
Cealey-Harrison W., Hood-Williams J. More varieties than Heinz: Social categories and sociality in Humphries, Hammersley and beyond // Sociological Research Online. 1998. Vol. 3. № 1. URL: http://www.socresonline.org.uk/3/1/8.html (дата обращения: 1.10.2014 г.).
Connell R.W. Gender and power: Society, the person and sexual politics. Cambridge: Polity, 1987.
Crompton R. Restructuring Gender Relations and Employment. Oxford: University Press, 1999.
Millar J. The Dynamics of Poverty and Employment: The Contribution of Qualitative Longitudinal Research to Understanding Transitions, Adaptations and Trajectories // Social Policy and Society. 2007. № 6(4). P. 533–544.
Tartakovskaya I., Ashwin S. Who Benefits from Networks? // Ashwin S. (ed.) Adapting to Russia’s New Labour Market: Gender and Employment Behaviour. London: Routledge, 2006.
Walker C. Re-inventing themselves? Gender, employment and subjective well-being amongst workingclass young Russians // Salmenniemi S. (ed.) Rethinking Class in Russia. Burlington: Ashgate, 2012. P. 221–240.