версия для печатиОт прекаризации занятости – к прекаризации жизни?
Шевченко И. О.
доктор социологических наук, ведущий научный сотрудник Научно-образовательного центра, профессор социологического факультета Российского государственного гуманитарного университета, Москва, Россия. sheviren@yandex.ru
Шевченко П. В.
Кандидат психологических наук, доцент, старший научный сотрудник Лаборатории управления проектами Московского городского педагогического университета, Москва, Россия. shevpav@yandex.ru
ID статьи на сайте журнала:
Статья подготовлена при поддержке РНФ, проект № 18-18-00024
Шевченко И. О., Шевченко П. В. От прекаризации занятости – к прекаризации жизни? // Социологические исследования. 2022. № 7. С. 63-75.
DOI 10.31857/S013216250018913-7
В статье рассматриваются проблемы прекаризации занятости, которая понимается как неустойчивое, нестабильное положение работников на рынке труда. Предлагается и обосновывается положение, что прекаризация в сфере занятости приводит к прекаризации жизни, под которой имеется в виду снижение жизненной активности в разных областях человеческой деятельности вследствие перегрузки в сфере трудовой занятости, уменьшения свободного времени и недостатка доходов, сопровождающееся сокращением доступа к социальным и культурным благам и изменениями в образе жизни. Работа опирается на анализ данных общероссийского опроса населения (2018 г., репрезентативная выборка, N = 1200). Сравниваются две группы работающих – прекариев и работников, не обладающих признаками прекарности (не-прекариев), выделенных на основе следующих признаков прекарности: оформление труда без договора или с договором не более чем на один год; несоответствие образования/квалификации работе; постоянная переработка; подработка в своей или сторонней организации; зарплата «в конверте»; смена работы за последние три года более одного раза; невозможность влиять на важные решения в своей производственной организации. Выявлено, что работники- прекарии попадают в ущемленное положение в социальной сфере, демонстрируют некоторые особенности поведения и образа жизни вследствие неустойчивого положения на рынке труда. Сделаны выводы о том, что прекаризованность занятости является фактором прекаризованности в других сферах жизни. Она ведет к неблагоприятным социальным тенденциям – нестабильности, неустойчивости жизненной ситуации, невозможности решить некоторые жизненные проблемы, преобладанию негативных оценок своей жизни и ее перспектив.
Анисимов Р.И. Труд в эпоху неопределенности // Социологические исследования. 2017. № 11. С. 44–52. DOI: 10.7868/S013216251711006X.
Анисимов Р.И., Кученкова А.В., Тощенко Ж.Т., Шевченко И.О. Критерии определения прекарной занятости // Прекариат: становление нового класса: кол. моногр. / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: ЦСП и М, 2020. С. 76–94.
Бобков В.Н., Вередюк О.В., Колосова Р.П., Разумова Т.О. Занятость и социальная прекаризация в России: введение в анализ: моногр. М.: ТЕИС, 2014.
Бобков В.Н. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения // Народонаселение. 2019. Т. 22. № 2. С. 91–104. DOI: 10.19181/1561-7785-2019-00018.
Воробьева И.В. Протестный потенциал россиян и особенности его проявления в трудовой сфере // Прекарная занятость: истоки, критерии, особенности (кол. моногр.) / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Весь Мир, 2021.
Воробьёва И.В. Противоречия и парадоксы политических ориентаций в структуре жизненного мира россиян // Социологические исследования. 2016. № 1. С. 17–26.
Воронин Г.Л., Крамер А.Д. Неформальная занятость в России как условие становления прекариата // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2021. № 3 (63). С. 69–78. DOI: 10.52452/18115942_2021_3_69.
Голенкова З.Т., Голиусова Ю.В. Новые социальные группы в современных стратификационных системах глобального общества // Социологическая наука и социальная практика. 2013. № 3. С. 5–15.
Жизненный мир россиян: 25 лет спустя (конец 1980-х – середина 2010-х гг.) / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: ЦСП и М, 2016.
Кученкова А.В. Прекаризация занятости как фактор дифференциации заработной платы и социального самочувствия работников // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. 2021. Т. 21. № 1. С. 84–96. DOI: 10.22363/2313-2272-2021-21-1-84-96.
Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения. М.: КноРус, 2018.
Попов А.В., Соловьева Т.С. Прекаризация занятости: анализ научного дискурса о сущности и векторах измерения // Социологические исследования. 2020. № 9. С. 103–113. DOI: 10.31857/ S013216250009618-2.
Попов А.В. Влияние прекаризации занятости на положение наемных работников: социологический аспект // Вопросы территориального развития. 2019. Вып. 5 (50). С. 1–14.
Попов А.В., Соловьева Т.С.Анализ и классификация последствий прекаризации занятости: индивидуальный, организационный и общественный уровни // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2019. Т. 12. № 6. С. 182–196. DOI: 10.15838/esc.2019.6.66.10.
Прекариат: становление нового класса: кол. моногр. / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: ЦСП и М, 2020.
Прекарная занятость: истоки, критерии, особенности (кол. моногр.) / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Весь Мир, 2021.
Романовский Н.В. Опасный класс? Тема не закрыта (мысли о проблеме) // Социологические исследования. 2019. № 9. С. 96–105. DOI: 10.31857/S013216250006664-3.
Сигитова М.А., Филиппова К.В. Прекаризация как проявление аномии в трудовой сфере // Общество: социология, психология, педагогика. 2021. № 6. С. 36–40. DOI: 10.24158/spp.2021.6.5.
Тихонова Н.Е. Прекариат и перспективы изменения социальной структуры российского общества // Социологические исследования. 2019. № 2. С. 167–173.
Тощенко Ж.Т. Прекарная занятость – феномен современной экономики // Социологические исследования. 2020. № 8. С. 3–13. DOI: 10.31857/S013216250009904-7.
Тощенко Ж.Т. Прекариат – новый социальный класс // Социологические исследования. 2015. № 6. С. 3–13.
Тощенко Ж.Т. Прекариат: от протокласса к новому классу. М.: Наука, 2018.
Трансформация труда в (де)глобализирующемся обществе: сборник научных статей / Под ред. Н.Г. Скворцова, Р.В. Карапетяна. СПб.: Скифия-принт, 2021.
Хорошилов Д.А. Онтологическая, социальная и психологическая прекарность: пути взаимодействия в транзитивном обществе // Новые психологические исследования. 2021. № 2. С. 64–83. DOI: 10.51217/npsyresearch_2021_01_02_04.
Шевченко И.О., Шевченко П.В. Гендерные особенности прекарности // Социологические исследования. 2019. № 9. С. 84–95. DOI: 10.31857/S013216250006671-1.
Шевченко И.О. Прекаризация работников: опыт расчета коэффициента прекарности // Будущее социологического знания и вызовы социальных трансформаций (к 90-летию со дня рождения В.А. Ядова): Сб. мат. Москва, 28–30 ноября 2019 года. М.: ФНИСЦ РАН, 2019. С. 782–789.
Шкаратан О.И., Карачаровский В.В., Гасюкова Е.Н. Прекариат: теория и эмпирический анализ (на материалах опросов в России, 1994–2013) // Социологические исследования. 2015. № 12. С. 99–110.
Эфендиев А.Г., Балабанова Е.С. Человеческое измерение российского бизнеса: к демократическигуманистическому типу социальной организации фирмы // Социологические исследования. 2012. № 7. С. 43–54.
Campbell B., Laheij C. Urban Precarity // City & Society. 2021. 33(2). P. 1–20. DOI: 10.1111/ciso.12402.
Cornelius-Bell A., Bell P.A. (2021) The academic precariat post-COVID-19 // Fast Capitalism. 2021. Vol. 18. No. 1. URL: https://fastcapitalism.journal.library.uta.edu/index.php/ fastcapitalism/article/view/404 (дата обращения: 17.02.2022). DOI: 10.32855/fcapital.202101.001.
Nititham D.S. Positionalities of Precarity // Journal of Autoethnography. 2022. 3(1). P. 38–56. DOI:10.1525/ joae.2022.3.1.38.
Salustowicz P. The Social and Political Implications of the Precariat // Precarious Places Social, Cultural and Economic Aspects of Uncertainty and Anxiety in Everyday Life. Springer VS, Wiesbaden. 2020. P. 85–107. DOI: 10.1007/978-3-658-27311-8.
Standing G. The Precariat: The New Dangerous Class. London; New York: Bloomsbury Academic, 2011.
Standing G. The Precariat // Contexts. 2014. Vol. 13. No. 4. P. 10–12. DOI: 10.1177/1536504214558209.