Молодые специалисты
проблема подготовки и положение на рынке труда


Зубок Ю. А.

Доктор социологических наук, профессор, заведующая отделом социологии молодежи Института социально-политических исследований РАН, Москва, Россия uzubok@mail.ru

Чупров В. И.

Доктор социологических наук, профессор, главный научный сотрудник Института социально-политических исследований РАН, Москва, Россия chuprov443@yandex.ru

ID статьи на сайте журнала: 5225


Ссылка при цитировании:

Зубок Ю. А., Чупров В. И. Молодые специалисты: проблема подготовки и положение на рынке труда // Социологические исследования. 2015. № 5. С. 114-122



Аннотация

Критерием эффективности подготовки и использования высококвалифицированных кадров на рынке труда является соответствие выполняемой ими работы и специальности, приобретенной в вузе. За последние десятилетия доля выпускников вузов, работающих по специальности, постоянно уменьшалась. Сегодня каждый третий работает по специальности, не связанной с полученным профессиональным образованием. В этих тенденциях отразились невысокая эффективность подготовки кадров в высшей школе и влияние конъюнктуры рынка труда. На основе результатов социологического исследования1 проводится анализ влияния на работу молодых специалистов различных факторов, связанных как с подготовкой специалистов, так и с коллизиями на российском рынке труда. Обосновывается вывод о том, что в подготовку молодого специалиста входит не только формирование профессиональных, но и личностных качеств.


Ключевые слова
молодые специалисты; рынок труда; работа по специальности


Содержание номера № 5, 2015