Целеформирующие и целеобеспечивающие рационализирующие социальные технологии


Щербина В. В.

Доктор социологических наук, профессор, гл. научный сотрудник Института социологии РАН, зав. кафедрой Российского государственного гуманитарного университета, Москва, Россия scherbina.vyacheslav@mail.ru

ID статьи на сайте журнала: 6141


Ссылка при цитировании:

Щербина В. В. Целеформирующие и целеобеспечивающие рационализирующие социальные технологии // Социологические исследования. 2016. № 4. С. 50-58



Аннотация

В статье решаются задачи: 1) уточнения специфики социальных технологий (СТ); 2) классификации типов СТ; 3) определения специфических признаков группы рационализирующих социальные технологии (РСТ); 4) определения специфики двух слабо изученных подтипов РСТ, один из которых направлен на рационализацию деятельности, другой на рационализацию социальных отношений; один создан под задачи управления, другой – политической практики; один использует механизмы целерациональности, другой – коммуникативной рациональности; один именуется автором как целеобеспечивающий, другой – целеформирующий.


Ключевые слова
рациональность; рационализация; целерациональность; коммуникативная рациональность; поведенческие и деятельностные стандарты; социальные практики; социальные технологии; целеформирующие политические РСТ; целобеспечивающие управленческие РСТ

Список литературы

Акимкин Е. Прогнозное социальное проектирование // Социология управления. Теоретико-прикладной толковый словарь. М., 2014. С. 229–231.

Вебер М. Избранные произведения. М., 1990.

Викторов В.Н., Чугунова Э.С. Социально-психологические проблемы диагностики инженерных кадров в автоматизированных системах управления // Психологический журнал. 1983. № 5. С. 38–46.

Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. История и рациональность. Социология Макса Вебера и веберовский ренессанс. М., 1991.

Гвишиани Д.М. Организация и управление. М., 1998.

Герчиков В.И. Трудовая мотивация: содержание, диагностика, управление // Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. М., 2004. С. 212–229.

Дридзе Т.М. Социальное управление и социальные коммуникации на рубеже ХХI века. Преодоление парадигмального кризиса в социологии // В контексте конфликтологии: проблемы социальной коммуникации управленческого консультирования. М., 1999.

Дудченко В.С. Инновационные технологии. М., 1996.

Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. М., 1996.

Иванов В.Н., Матвиенко В.Я., Патрушев В.И., Молодых И.В. Технологии политической власти. Зарубежный опыт. Киiв, 1994.

Карташева Л.В. Управление человеческими ресурсами. М.: Инфра “М”, 2005.

Ковлер А.Н. Избирательные технологии: российский и зарубежный опыт. М., 1995.

Котляревский Ю. Л., Шанцер А.С. Искуство моделирования и природа игры. М., 1992.

Марков Б.В. В поисках другого // Хабермас Ю. Вовлечение другого. Очерки политической теории. СПб., 2001. С. 5–44.

Маркова Л.А. Технологии в социальных и технических системах: социальный и гуманитарный анализ // Эпистимология и философия. М., 2012. Вып. 31. № 1. С. 64–72.

Неймер Ю.Л. Сплоченность как характеристика первичного производственного коллектива и ее социологическое измерение // Социологические исследования. 1975. № 2. С. 154–164.

Подшивалкина В.И. Социальные технологии: проблемы методологии и практики. Кишинев, 1997.

Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия. М., 1989. Рационализм // Советский энциклопедический словарь. М., 1990. С. 1117.

Реутов Е.В. Легитимация практик административно-политического управления // Формирование и развитие социально-политической культуры. Белгород, 2010. С. 215–244.

Рослякова Е.Е. Рационализация // Социологическая энциклопедия в 2-х томах. Т. 2. М., 2003. С. 315–316.

Саймон Г.А. Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении // Теория фирмы. СПб., 1995. С. 54–72.

Система формирования и стабилизации коллектива. Пермь, 1987.

Соколова Г.Н. Рационализация // Социология. Энциклопедия. Минск, 2003. С. 836–837.

Тихонова Н.Е. Аникин В.А, Горюнова С.В., Лежнина Ю.П. Концепция модернизации в работах классиков социологической мысли второй половины XIX – начала ХХ в. // Социология: методология, методы, математическое моделирование. 2007а. № 24. С. 102–130.

Тихонова Н.Е., Аникин В.А., Горюнова С.В., Лежнина Ю.П. Концепция модернизации в работах классиков социологической мысли второй половины XIX – начала ХХ в. // Социология: методология, методы, математическое моделирование. 2007б. № 25. С. 22–47.

Филонович С.Р. Диагностика деловой организации в логике теории жизненных циклов // Личность. Культура. Общество. 2005. Т. 7. Вып. 3(27).

Хабермас Ю. Моральное сознание и коммуникативное действие. СПб., 1999.

Хабермас Ю. Политические работы. М., 2005.

Цебелис Дж. В защиту теории рационального выбора // Современная сравнительная политология. Хрестоматия. М., 1997. С. 52–79.

Щедровицкий Г.П. Оргуправленческое мышление. Идеология, методология, технология. М., 2014.

Щербина В.В. Проблемы технологизации социоинженерной деятельности // Социологические исследования. 1990. № 8. С. 79–86.

Щербина В.В. Социальные технологии: история появления термина, трансформация содержания, современное состояние // Социологические исследования. 2014. № 7. С. 113–125.

Щербина В.В. Средства социологической диагностики в управлении. М., 1993.

Щербина В.В., Садовникова Л.Б. Социолого-психологическое обеспечение работы с кадрами. Кишинев, 1989.

Cohen M., March J., Olsen J. A Garbage Can Model of Decision Making // Administrative Science Quarterly. 1972. № 17. P. 1–25.

Habermas J. Towards Rational Society. L., 1971.


Содержание номера № 4, 2016