Социальное самочувствие предпринимателей и наемных работников в малом бизнесе


Соболева И. В.

Доктор экономических наук, заведующая Центром политики занятости и социально-трудовых отношений Института экономики РАН, Москва, Россия irasobol@gmail.com

DOI: 10.31857/S013216250004586-7
ID статьи на сайте журнала: 7615


Ссылка при цитировании:

Соболева И. В. Социальное самочувствие предпринимателей и наемных работников в малом бизнесе // Социологические исследования. 2019. № 4. С. 57-69.
DOI: 10.31857/S013216250004586-7



Аннотация

На материалах анкетного опроса занятых в малом бизнесе Москвы, исследуется взаимосвязь компонентов социального самочувствия работников, отличающихся по статусу занятости: ощущения устойчивости занятости, удовлетворенности работой и общей удовлетворенности жизнью. Показано, что статус наемного работника даже при плохом качестве трудового контракта создает ощущение большей устойчивости занятости по сравнению со статусом предпринимателя. Однако удовлетворенность жизнью в большей степени связана с материальным положением респондентов, чем с характеристиками их работы, и еще менее связана с тем, насколько стабильным считают они свое положение в сфере занятости. При этом в случае предпринимателей взаимосвязь характеристик, связанных с работой, и общей удовлетворенности жизнью выражена теснее по сравнению с наемными работниками.


Ключевые слова
социальное самочувствие; неустойчивая занятость; удовлетворенность жизнью; удовлетворенность работой; статус занятости; малый бизнес


Список литературы

Бессокирная Г.П. Социальное самочувствие рабочих // Социологические исследования. 2008. № 3. С. 34–37.

Бобков В.Н. (ред.) Неустойчивость занятости: международный и российский контексты будущего сферы труда. М.: РеалПринт, 2017.

Ковалева Н.Г. Пожилые люди: социальное самочувствие // Социологические исследования. 2001. № 7. С. 73–79.

Козина И.М., Зангиева И.К. Защищенность труда и удовлетворенность работой в малом бизнесе // Социологические исследования. 2016. № 7. С. 19–29.

Козырева П.М. Малое предпринимательство в России: повседневные проблемы и трудности развития // Экономические и социальные перемены в регионе: факты, тенденции, прогноз. 2015. № 1(37). С. 43–58.

Кученкова А.В. Социальное самочувствие и субъективное благополучие: соотношение понятий и способов измерения // Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение». 2016. № 2. С. 118–127.

Латова Н.В. Динамика и факторы удовлетворенности жизнью россиян (1997–2017) // Социологические исследования. 2017. № 12. С. 65–78.

Петрова Л.Е. Социальное самочувствие молодежи // Социологические исследования. 2000. № 12. С. 50–55.

Рогозин Д. Тестирование вопросов о социальном самочувствии // Социальная реальность. 2007. № 2. С. 97–113.

Соболева И.В. (ред.) Социально-экономическая защищенность населения столицы, занятого в малом бизнесе. М.: ООО «ЭсПэХа», 2016.

Соболева И.В. Возможности накопления человеческого капитала в секторе малого бизнеса // Социологические исследования. 2017. № 4. С. 60–72.

Стребков Д.О., Шевчук А.В. Трудовые траектории самозанятых профессионалов (фрилансеров) // Мир России. 2015. № 1. С. 72–100.

Тощенко Ж.Т. Прекариат – новый социальный класс // Социологические исследования. 2015. № 6. С. 3–13.

Тощенко Ж.Т. Прекариат: от протокласса к новому классу. М.: Наука, 2018.

Allin P., Hand D.J. New Statistics for Old? Measuring the Wellbeing of the UK // Journal of the Royal Statistical Society. 2017. No. 1(180). P. 3–43.

Andrews F.M., Withey S.B. Social Indicators of Well-being. New York: Plenum Press, 1976.

Barazzetta M. The Asymmetric Effect of Expectations on Subjective Well-being. Working Paper 374. ECINEQ, Society for the Study of Economic Inequality. 2015.

Barley S., Kunda G. Gurus, Hired Guns and Warm Bodies: Itinerant Experts in a Knowledge Economy. Princeton: Princeton University Press, 2004.

Beaumont J. Measuring National Well-Being: A Discussion Paper on Domains and Measures. Newport: Office for National Statistics, 2011.

Calaguas G.M. Satisfied and Happy: Establishing Link between Job Satisfaction and Subjective Well-being // Asia Pacific Journal of Multidisciplinary Research. 2017. No. 1(5). P. 104–111.

Dickerson A., Green F. Fears and Realisations of Employment Insecurity // Labour Economics. 2012. No. 19(2). P. 198–210.

Diener E. Subjective Well-being: the Science of Happiness and a Proposal for a National Index // American Psychologist. 2000. No. 55. P. 34–43.

Heller D., Watson D., Hies R. The Role of Person versus Situation in Life Satisfaction: A Critical Examination // Psychological Bulletin. 2004. No. 130(4). P. 574–600.

Hsieh C. Domain Importance in Subjective Well-being Measures // Social Indicators Research. 2016. No. 127(2). P. 777–792.

ILO. Key Indicators of the Labour Market. Ninth edition. Geneva: International Labour Office, 2016.

Leung A.S.M., Cheung Y.H., Xiangyang L. The Relations between Life Domain Satisfaction and Subjective Well-being // Journal of Managerial Psychology. 2011. No. 26(2). P. 155–169.

Lomranz J., Eyal N., Shmotkin D. Subjective Well-being and Its Domains across Different Age Groups: An Israeli Sample // Aging Clinical and Experimental Research. 1990. No. 2(2). P. 181–190.

Oman S. Measuring National Well-being: What Matters to You? What Matters to Whom? // White S.C., Blackmore C. (eds) Cultures of Well-being. London: Palgrave Macmillan, 2016. P. 66–94.

Pink D.H. Free Agent Nation: How America's Independent Workers Are Transforming the Way We Live. New York: Warner Books, 2001.

Praag B.M.S van, Frijters P., Ferrer-i-Carbonell A. The Anatomy of Subjective Well-being // Journal of Economic Behavior and Organization. 2003. No. 51. P. 29–49.

Schimmack U., Diener E., Oishi S. Life-satisfaction is a Momentary Judgment and a Stable Personality Characteristic: the Use of Chronically Accessible and Stable Sources // Journal of Personality. 2002. No. 70(3). P. 345–384.

Valenduc G., Vendramin P. Work in the Digital Economy: Sorting the Old from the New. Brussels: ETUI Printshop, 2016.

Содержание номера № 4, 2019