версия для печатиТрудовые биографии российских рабочих:
от трудового поиска до трудового дожития
Андреева Ю. В.
Кандидат психологических наук, доцент Ульяновского государственного университета, Ульяновск, Россия yulia.andre@gmail.com
Лукьянова Е. Л.
Старший преподаватель Ульяновского государственного университета, Ульяновск, Россия lukyanova.jenya@gmail.com
ID статьи на сайте журнала: 10164
Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ, в рамках научного проекта № 20-04-60221.
Андреева Ю. В., Лукьянова Е. Л. Трудовые биографии российских рабочих: от трудового поиска до трудового дожития // Социологические исследования. 2024. № 8. С. 37-48.
DOI 10.31857/S0132162524080035
Статья посвящена анализу трудовых биографий рабочих промышленных предприятий. Она выполнена на материалах глубинных интервью, проведенных в Ульяновской области в период 2020–2021 гг. Авторы предлагают новый подход к исследованию трудовых биографий, в основе которого – понятие трудоспособности. В нем выделяются три основных биографических этапа: трудовой поиск, трудовая устойчивость и трудовое дожитие. В их основе – логика выстраивания рабочими собственного профессионального пути, поэтому они не имеют четких возрастных или временных границ. Каждому этапу соответствуют характерные черты трудового поведения рабочих. В статье проводится взаимосвязь между спецификой этих трудовых этапов и проблемами рынка труда. Внимание заостряется на том, что трудоспособность (в виде здоровья, профессионального опыта и знаний) не является тем ресурсом, которым дорожат как работодатели, так и сами рабочие, в результате чего трудовой поиск и устойчивость могут довольно быстро смениться этапом трудового дожития.
Андреева Ю. В., Лукьянова Е. Л. Рабочий класс в России: поиск новых векторов дифференциации // Социологические исследования. 2018. № 10. С. 54–65.
Димке Д., Карюхина И. Поселок городского типа: временные ритмы деурбанизированного сообщества // Социология власти. 2013. № 3(2013). С. 73–93.
Игнатова С. Н. Трудовая биография как объект исследования // Социологический журнал. 2016. Т. 22. № 4. С. 60–73.
Константиновский Д. Л., Вознесенская Е. Д., Чередниченко Г. А. Рабочая молодежь сегодня: образование, профессия, социальное самочувствие // Социологическая наука и социальная практики. 2013. № 2. С. 21–38.
Лукьянова Е. Л. Роль профессиональных компетенций в трудовых стратегиях работников // Трудовые ценности молодежи инновационного региона. Ульяновск: УлГУ, 2020. С. 9–42.
Макарова М. Н. Стратегии воспроизводства рабочих как отражение их трудовых и образовательных ориентаций // Социологические исследования. 2007. № 8. С. 58–65.
Попова И. П. Этапы профессиональной карьеры и биографии ученых: перспективы исследования // (Авто)биография как объект социологического анализа. Мат. Х чт. памяти В. Б. Голофаста / Под ред. О. Б. Божкова. СПб.: Норма, 2018. C. 171–180.
Тартаковская И. Н. Карьера рабочего как биографический выбор // Социальная мобильность в России: поколенческий аспект / Отв. ред. В. В. Семёнова, М. Ф. Черныш, А. В. Ваньке. М.: ИС РАН, 2017. С. 119–137.
Morris J. Notes on the “Worthless Dowry” of Soviet Industrial Modernity: Making Working- Class Russia Habitable // Laboratorium. 2015. No. 7(3). P. 25–48.