версия для печатиЗатрагивает ли прекаризация занятости все сферы жизни?
Темницкий А. Л.
Кандидат социологических наук,доцент Московского государственного института международных отношений (университета) МИД России; старший научный сотрудник Института социологии ФНИСЦ РАН, Москва, Россия taleksandr@list.ru
ID статьи на сайте журнала: 9502
Темницкий А. Л. Затрагивает ли прекаризация занятости все сферы жизни? // Социологические исследования. 2023. № 2. С. 158-164.
DOI 10.31857/S013216250023437-3
Представлены анализ содержания коллективной монографии «От прекарной занятости к прекаризации жизни» и авторские размышления. Несмотря на многообразие аспектов прекарной занятости, рассмотренных в отдельных главах, авторов объединяет единый методологический принцип: выделение и учет в анализе социальных ролей личности работника – как гражданина, как жителя, как работника и участника непосредственного окружения в контексте межличностного общения. Такой комплексный подход позволяет увидеть, как связаны между собой сферы производственной и непроизводственной жизни людей разных профессиональных групп, имеющих разные статусы занятости. Основная гипотеза исследования о том, что прекаризация занятости ведет к прекаризации других сфер жизни, проверяется преимущественно на основе сравнения прекариев и не-прекариев по их ответам на релевантные вопросы анкеты с использованием метода процентных различий. Анализ содержания монографии, сводных таблиц в приложениях позволил сделать вывод о недостаточной доказательной базе для подтверждения гипотезы. Чтобы четче понять описываемые различия по множеству затрагиваемых аспектов, был составлен собирательный социально-демографический портрет прекарного работника. Использование его как модели для перепроверки эмпирических обобщений авторов позволило сделать вывод, что за обнаруживаемыми различиями прекариев и не-прекариев часто скрывается влияние третьего фактора (пол, возраст, образование).
Бессокирная Г.П., Темницкий А.Л. Рабочие на частном предприятии: удовлетворенность жизнью // Социологические исследования. 2000. № 7. С. 33–37.
Бузгалин А.В., Колганов А.И. Трансформация социальной структуры позднего капитализма: от пролетариата и буржуазии к прекаритату и креативному классу // Социологические исследования. 2019. № 1. С. 18–28. DOI: 10.31857/S013216250003744-1.
Гасюкова Е.Н., Карачаровский В.В., Ястребов Г.А. Разный прекариат: об источниках и формах нестабильности социального статуса индивидов и групп // Общественные науки и современность. 2016. № 3. С. 48–63.
Климова С.Г. Рец. на: Прекарная занятость: истоки, критерии, особенности / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Весь Мир, 2021 // Социологические исследования. 2022. № 5. С. 168–172. DOI: 10.31857/ S013216250020194-6.
От прекарной занятости к прекаризации жизни / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Весь Мир, 2022. 364 с.
Прекариат: становление нового класса. Коллективная монография / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: ЦСП и М, 2020.
Прекарная занятость: истоки, критерии, особенности / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Весь Мир, 2021.
Советская социология: в 2 т. / Отв. ред. Г.В. Осипов. М.: Наука, 1982. Т. 2: Динамика социальных процессов в СССР.
Темницкий А.Л., Бессокирная Г.П. Удовлетворенность работой и удовлетворенность жизнью в современной России: модели взаимосвязей // Вестник Омского ун-та. Сер. «Экономика». 2018. № 4 (64). С. 138–152.
Темницкий А.Л. Ресурсный потенциал прекарных работников в России // Социологические исследования. 2022. № 11. С. 86–99. DOI: 10.31857/S013216250021065-4.
Тощенко Ж.Т. Прекариат: от протокласса к новому классу. М.: Наука, 2018.